Úvodního slova se ujal pan majitel, který shrnul výsledky uplynulého období a poděkoval všem zaměstnancům za jejich každodenní práci a nasazení. Následně vystoupili zástupci vedení holdingu, kteří představili plán dalšího rozvoje, a především koncepci vzájemné spolupráce mezi jednotlivými zdravotnickými zařízeními v rámci holdingu AKESO. Zmiňován byl jednotný přístup, efektivní komunikace a sdílení zkušeností, které jsou klíčové pro zvyšování kvality poskytované péče i pro zlepšování pracovního prostředí.
Součástí setkání byl také prostor pro otevřenou diskusi a dotazy zaměstnanců. Diskuse se nesla v duchu otevřenosti a konstruktivního dialogu. Zazněly dotazy týkající se především provozních záležitostí nemocnice. Na konci setkání probíhaly ještě hojné kuloární diskuse mezi přítomnými zaměstnanci a vedením holdingu.
Setkání potvrdilo, že vzájemná komunikace, informovanost a spolupráce napříč jednotlivými zařízeními je klíčem k dalšímu úspěšnému rozvoji.
